Existe la queja generalizada de los mayores de 40 años que cuando buscan empleo no son considerados por su edad y no aprovechan su experiencia.

En las empresas por su parte, dicen que necesitan personas con conocimientos y experiencia pero que al mismo tiempo sean flexibles, aperrados (trabajadores), comprometidos, responsables, además de otra serie de habilidades emocionales como lo son actitud positiva, liderazgo, trabajo en equipo, empatía, etc.

Los perennials son personas jóvenes mayores de 40 años, con actitud positiva, innovadores, emprendedores, proactivos, con más proyectos que recuerdos.

No es suficiente tener más de 40 años para calificar como perennial, ya que es necesario cumplir con las otras habilidades.

En nuestro sitio www.soyperennial.com tenemos un espacio para los empleadores que buscan empleados perennial y para perennials que buscan empleos en empresas que valore su experiencia, conocimientos y esta actitud perennial.