Nuestro cliente, importante empresa del rubro farmacéutico, requiere contratar profesional Químico Farmaceútico competente para tomar la responsabilidad de la supervisión en terreno de las actividades operacionales de los puntos de venta y del personal que en ellos se desempeñan, siendo además el nexo directo entre la administración de la oficina central y los locales.

Responsabilidades y funciones:

1. Evaluar la situación de mercado de los productos

2. Dar seguimiento al cumplimento de los objetivos de la empresa en los puntos de venta

3. Dar apoyo y seguimiento a las estrategias comerciales estipuladas por la Gerencia Comercial

4. Analizar, revisar y controlar los gastos de los locales y el presupuesto establecido para las distintas unidades de negocio a su cargo

5. Evaluar a través de métricas establecidas la productividad y habilidades del personal a cargo, para establecer mejoras continuas y nuevas oportunidades de crecimiento con el fin de lograr el cumplimiento de los objetivos propuestos

6. Verificar el cumplimiento de funciones y procedimientos establecidos

7. Comunicar y dar soporte en relación a instructivos emanados de la empresa

8. Empatizar con el personal de los locales

9. Apoyar en situaciones de problemas en los locales tales como fallas en los sistemas computacionales, cortinas, sistemas eléctricos, estado de los locales y mantención en general

10. Coordinar con el área de administración e inventarios en casos de robo en los locales

11. Coordinar el aspecto operativo y personal de los locales en conjunto con el departamento de RRHH, para una correcta y eficiente operación del negocio, así como dar soporte a las consultas emanadas en dicha área hacia los locales.

Se requiere:

–Profesional Químico Farmacéutico con grado de licenciado, con especialización en el ámbito de la administración y ventas.

-Experiencia mínima de 5 años en labores relativas al cargo

-Deseable conocimientos en Gestión de Recursos Humanos del mercado farmacéutico y conocimientos administrativos

Habilidades y conductas críticas:

·         Liderazgo

·         Trabajo bajo presión

·         Manejo de prioridades múltiples

·         Gestión del tiempo

·         Trabajo en equipo

·         Empatía

·         Habilidades de comunicación

Se ofrece integrarse a sólida empresa, contrato de trabajo indefinido y beneficios de mercado