Jefe de Créditos y Cobranzas

Supervisora Jefe de Locales de Farmacia
18 junio, 2018
Auxiliar de Farmacia
18 junio, 2018

Jefe de Créditos y Cobranzas

Nuestro cliente, importante empresa del rubro farmacéutico ubicada en Cerrillos, camino a Melipilla, requiere contratar profesional competente para liderar el área de Créditos y Cobranzas, planificando, dirigiendo y controlando la gestión del área, resguardando el correcto funcionamiento de los procesos para maximizar la recaudación y minimizar riesgos.

El cargo depende de la Gerencia de Adm. & Finanzas y lidera un equipo de 4 personas.

Funciones:

1. Dar cumplimiento a los objetivos de otorgamiento de créditos y posterior cobranzas a clientes, principalmente Corporaciones Municipales, Hospitales, Clínicas y Retail

2. Asegurar el adecuado funcionamiento de los procesos crediticios y de cobranzas de la empresa

3. Revisión y análisis de la cartera de clientes y estudio de estados financieros de los mismos

4. Creación y clasificación de clientes y determinación de cupos de créditos y riesgo

5. Evaluación de antecedentes de clientes para otorgamiento de créditos y condiciones

6. Gestión de operaciones bloqueadas y desbloqueos de clientes

7.Plantear estrategias, diseñar y planificar la implementación de controles administrativos que permitan la disminución de cartera vencida y recuperación de cobranzas

8. Limpieza de deuda antigua

9. Manejo de indicadores, informes y reportes de gestión a gerencia

10. Participación en establecimiento y posterior cumplimiento de políticas y procedimientos

11. Comunicación y gestión de consultas de clientes y otras áreas de la empresa

12. Gestión y seguimiento de cobro de cheques protestados, cobranza Judicial, publicación en informes comerciales

13. Realizar convenios, contratos/anexos y repactaciones

Se requiere:

– Contador Auditor, Ingeniero Comercial o profesional afín

-5 años de experiencia en cargos similares

-Manejo de Excel nivel avanzado, Office y Outlook

-Manejo de sistemas ERP, SAP u otro

Habilidades y competencias:

– Liderazgo

– Capacidad de análisis

– Seguimiento, medición

– Proactividad, iniciativa

– Planificación, organización

– Orden, método, detalle

– Empatía y atención a clientes

– Asertividad

– Orientación al logro

– Trabajo en equipo y bajo presión

– Capacidad de gestión del tiempo

– Honestidad y Probidad

Se ofrece integrarse a sólida empresa, contrato de trabajo indefinido y beneficios de mercado

 

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